لقد كان الوباء وقتًا لأحمال التفكير في كل من المستوى الخاص والتجاري. الشركات المدرسية قبل كل شيء وحدات المنطقة بتقييم ما إذا كان بإمكانهم العودة مرة أخرى إلى نهج العمل بدوام كامل داخل المكتب أم لا. تفكر بعض وحدات المنطقة في نهج مختلط وبعضها قد لا يعود إلى مبنى بأي شكل من الأشكال. وسط كل هذا ، استعد Dropbox لإعادة تصور مكان العمل من خلال تصميم جديد تمامًا يقدمونه في الأسبوع المشار إليه باسم Dropbox Studios.
يرى الرئيس التنفيذي لشركة Dropbox والمؤسس المشارك thespian Houston ، أن الوباء حدث قسري يدفع الشركات إلى إعادة التفكير في العمل بعدسة موزعة. إنه لا يفترض أن العديد من الشركات يمكنها فقط العودة إلى طريقة التشغيل السابقة. نتيجة لذلك ، احتاج إلى أن تعيد شركته التفكير في أسلوب مكان العمل بأسلوب ألغى مزارع المكعبات التي يعمل بها الموظفون عبر مشهد من المقصورات. بدلاً من ذلك ، يحتاج إلى تشكيل نهج جديد تمامًا يأخذ في الاعتبار أن الناس لا يرغبون بشكل أساسي في منطقة دائمة داخل المبنى.
يقول هيوستن إن الشركة بحاجة ماسة إلى الإيمان بطريقة لدمج أكثر التصرفات فاعلية في المنزل مع التصرف الأكثر فاعلية في مكان العمل بالتعاون مع الزملاء.
دروب بوكس ستوديو كوفي شوب صورة الائتمان: Dropbox
ولتحقيق هذه النهاية ، يحتاجون إلى إنشاء الكثير من المناطق غير المستقرة مع وجود منزل لتناول الطعام لتشكيل شعور بعيد المنال ، وغرف اجتماعات للمجموعات لامتلاك ما أشارت إليه هيوستن باسم 'خارج الموقع' وغرف محاضرات للتنظيم التعلم العنقودي. الفكرة هي تشكيل مجالات هادفة لما يمكن أن يعمل بشكل أفضل في مكان عمل مشارك في التمريض وما ينقصه الأشخاص من التفاعلات الشخصية لأنهم أجبروا على تحديد الاستقبال من قبل الوباء ، في حين أن الأشخاص المستأجرين ينجزون عملًا فرديًا إضافيًا في المنزل. تعمل الشركة على إنشاء استوديوهات مخصصة في المدن الكبرى مثل المدينة ، وسياتل ، والعاصمة الوطنية ، وتل أبيب - يافا مع مناطق أصغر حسب الطلب يديرها شركاء مثل WeWork في مواقع مختلفة.
عندما تفترض بشكل عام إضافي فيما يتعلق بنتائج التحول إلى العمل الموزع ، فسوف تشعر بالرضا في الجانب البعيد بعد أن نعود إلى مكان العمل. لذلك استجبنا لباب أحادي الاتجاه. ربما يكون هذا غالبًا أحد أكبر التغييرات في عمل البيانات منذ أن كان هذا المصطلح خياليًا في عام 1959 ، 'ذكر هيوستن العام الماضي.
إنه يقر بأنهم بحاجة إلى الحكم ، ولكن هذا غالبًا ما يكون على وشك العمل والتفاعل مع المظهر العام ، حتى مع تكرار الشركة لمنتجها وأنها تقوم بتقييم المجالات الجديدة وبالتالي التأثير على العمل التعاوني وإحداث تغييرات مرة واحدة مطلوب. لمساعدة الآخرين ، يعد Dropbox مشروعًا عاطفيًا مفتوح العرض تم إنشاؤه يشار إليه باسم مجموعة الأدوات الافتراضية الأولية.
لقد سئمت الشركة من هذا النهج ويمكن أن تؤجر من الباطن وفرة من منطقة العمل الحالية لأنها تنتقل إلى طريقة التشغيل الجديدة الحالية وتعديل ضرورات منطقتها بشكل كبير. إنها خطوة جريئة ، ومع ذلك ، يعتقد هيوستن أن شركته في وضع يمكنها من القيام به بشكل لا لبس فيه ، وأنه يرغب في أن يكون Dropbox مثالًا للآخرين حول كيفية إعادة ابتكار الطريقة التي نميل إلى العمل بها.